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活动同期举办宣讲会，香港人才服务办公室、香港建造业议会等多家单位代表对香港建造业发展前景，以及就业、升学和深造培训机遇，人才政策及措施等方面进行了宣讲。

用热爱主动“喝墨水”，愿意淌汗水。最大的青春恐慌是本领恐慌，最大的青春挑战是能力挑战，要主动“喝墨水”，以学习增才干。安逸成不了事业，懒惰出不了成绩，投机不属于青年，不能在本该干事的年龄却学会了当甩手掌柜。作为年轻一代，不仅要远离“舒适区”，而且还要“自找苦吃”，苦心孤诣、苦练内功。善于在求真中找不足、在务实中找差距，在深入实际中学习，在干事创业中提升，做到“躺着想事、坐着议事、站着干事”，带着汗水的味道，燃烧只争朝夕的工作热情和冲劲。

常巨平认为，根据相关规定，港澳医疗卫生专业人员跨境行医的认定条件还较为严格，申请程序也相对繁琐，不能满足深港两地医疗协同发展的需求。他建议相关部委支持深圳作为试点，简化港澳医疗卫生专业人员认定条件和程序，延长短期行医有效期。支持深圳探索建立港澳医师执业注册信息共享机制，打破“信息孤岛”，逐步实现简易程序认定和注册。

杨伟斌也提出，目前，L2级智能驾驶技术已实现上车，但L3级技术还存在争议，包括系统不能应对时需要驾驶员接管，衔接上存在安全隐患。而L4级的自动驾驶技术在拥挤、施工、两轮车较多等路况下还有挑战，还需要百万甚至千万公里验证。

当科技创新手段赋能食品安全管理，百胜中国的供应链管理已逐步升级至自动化运营。而这也成为供应链利用新技术转型升级的一个缩影。